Bercan Günel:

‘Diversiteit is geen cosmetische ingreep, maar hartchirurgie’

Interview mt.nl – door Lotte Eelbrink, 28 november 2017

Van alle Nederlandse bestuurdersstoelen in de beursgenoteerde ondernemingen, is slechts 18 procent bezet door vrouwen. Bercan Günel vecht al twintig jaar voor meer genderdiversiteit in de top van het bedrijfsleven en schreef het boek ‘We hebben al een vrouw’, een handleiding voor organisaties die écht werk willen maken van diversiteit.

Het wil nog niet vlotten met vrouwen in topfuncties. Bij alle beursgenoteerde ondernemingen samen is er plek voor 670 bestuurders. ‘Willen we deze plaatsen evenwichtig bezetten dan hebben we 335 goede vrouwen nodig. Toch zijn er in de praktijk slechts 126 vrouwelijke bestuurders. Je gaat mij niet wijs maken dat er nergens meer capabele vrouwen te vinden zijn’, reageert Günel, oud Brunel-CFO, executive coach en partner bij consultancy bureau NGL International.

Lees het volledige artikel op mt.nl